US H-1B Visa। अमेरिकेतील डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन पुन्हा एकदा H-1B व्हिसा कार्यक्रमात मोठे बदल करण्याच्या दिशेने वाटचाल करत आहे. यापूर्वी, प्रशासन $100,000 (अंदाजे ₹8.3 दशलक्ष) चे अनिवार्य शुल्क प्रस्तावित करत आहे आणि आता ते व्हिसा पात्रता, वापर आणि नियोक्ता जबाबदारी यासंबंधीचे नियम आणखी कडक करण्याची तयारी करत आहे.

हा प्रस्ताव यूएस डिपार्टमेंट ऑफ होमलँड सिक्युरिटी (DHS) च्या नवीन नियामक अजेंडाचा एक भाग आहे. “H-1B नॉन-इमिग्रंट व्हिसा वर्गीकरण कार्यक्रम सुधारणा” या शीर्षकाखाली फेडरल रजिस्टरमध्ये त्याचा समावेश करण्यात आला आहे. नवीन नियमांचा उद्देश व्हिसाचा गैरवापर रोखणे, नियोक्त्याची जबाबदारी वाढवणे आणि अमेरिकन कामगारांच्या हक्कांचे संरक्षण करणे आहे.

प्रमुख बदलांची रूपरेषा
नवीन प्रस्तावात अनेक प्रशासकीय आणि तांत्रिक सुधारणांचा समावेश आहे. यामध्ये कॅप सूटसाठी पात्रता निकषांमध्ये बदल, कार्यक्रमाच्या अटींचे उल्लंघन करणाऱ्या नियोक्त्यांची छाननी कडक करणे, तृतीय-पक्ष प्लेसमेंटचे निरीक्षण वाढवणे आणि पारदर्शकता सुनिश्चित करणे समाविष्ट आहे. DHS म्हणते की H-1B कार्यक्रमाची अखंडता राखण्यासाठी आणि अमेरिकन कामगारांसाठी वेतन आणि कामाच्या परिस्थितीचे संरक्षण सुनिश्चित करण्यासाठी हे पाऊल आवश्यक आहे.

सूट देणाऱ्या संस्थांवर परिणाम US H-1B Visa। 
विद्यापीठे, संशोधन संस्था आणि ना-नफा आरोग्य संस्थांना देण्यात आलेली मर्यादा मर्यादित असेल की नाही हे सध्या स्पष्ट नाही. हे पाहणे बाकी आहे. तथापि, जर असे झाले तर शिक्षण, संशोधन आणि आरोग्य यासारख्या क्षेत्रांवर त्याचा खोल परिणाम होऊ शकतो.

नवीन नियम कधी लागू होईल?

नियामक सूचनेनुसार, नवीन नियम डिसेंबर २०२५ मध्ये लागू केला जाऊ शकतो. दरम्यान, ट्रम्प प्रशासन पारंपारिक लॉटरी प्रक्रियेऐवजी H-1B व्हिसासाठी वेतन-आधारित निवड प्रणाली वापरण्याचा विचार करत आहे. यामुळे जास्त पगार असलेल्या अर्जदारांना प्राधान्य दिले जाईल.

भारतीय व्यावसायिकांवर परिणाम
नवीन प्रस्तावांचा भारत आणि चीनमधील तरुण व्यावसायिकांवर सर्वाधिक परिणाम होईल, जे अमेरिकन तंत्रज्ञान आणि वैद्यकीय उद्योगांमध्ये कामगारांची संख्या लक्षणीय आहे. प्यू रिसर्च सेंटरच्या मते, २०२३ मध्ये मंजूर झालेल्या H-1B व्हिसांपैकी सुमारे ७४% भारतीय नागरिकांच्या नावावर होते. यापैकी बहुतेक संगणक आणि आयटी क्षेत्राशी संबंधित आहेत.

H-1B व्हिसा म्हणजे काय? US H-1B Visa। 

H-1B व्हिसा हा एक तात्पुरता वर्क व्हिसा आहे जो अमेरिकन कंपन्यांना उच्च कुशल परदेशी व्यावसायिकांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देतो. हा व्हिसा १९९० च्या इमिग्रेशन कायद्याअंतर्गत स्थापित करण्यात आला होता. दरवर्षी, यूएस मास्टर किंवा उच्च पदवी धारकांना ६५,००० सामान्य व्हिसा आणि अतिरिक्त २०,००० व्हिसा जारी केले जातात. विद्यापीठे आणि संशोधन संस्थांना या मर्यादेतून सूट देण्यात आली आहे.

नियोक्ता जबाबदारी वाढवणे
अमेरिकेच्या कायद्यानुसार, एच-१बी व्हिसा धारकांना अमेरिकन कर्मचाऱ्यांइतके किंवा त्याहून अधिक वेतन द्यावे लागेल, परंतु प्रशासनाला भीती आहे की अनेक कंपन्या या नियमाचे पालन करत नाहीत. नवीन प्रस्तावात कंपन्यांचे पगार अहवाल आणि पारदर्शकता मानके कडक करण्याची मागणी करण्यात आली आहे.

संभाव्य परिणाम
जर H-1B व्हिसा सुधारणा लागू केल्या गेल्या तर व्हिसा प्रक्रिया अधिक महाग होऊ शकते, ज्याचे शुल्क $१००,००० पर्यंत पोहोचेल. सूट मिळालेल्या संस्थांवरील निर्बंधांचा शिक्षण आणि आरोग्य क्षेत्रांवर परिणाम होईल. व्हिसा मंजुरीला विलंब आणि छाननी वाढू शकते. भारतातून व्हिसा अर्जांची संख्या कमी होण्याची शक्यता आहे.