Salary Hike in India: भारतीय कर्मचार्‍यांसाठी नवीन वर्ष खूप चांगले ठरणार आहे. ताज्या अहवालानुसार, २०२४ मध्ये भारतातील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. संपूर्ण आशिया पॅसिफिक क्षेत्रात नवीन वर्षात सर्वाधिक पगारवाढ केवळ भारतातच होणार असल्याचा दावाही अहवालात करण्यात आला आहे.

पगार इतका वाढू शकतो –
WTW सॅलरी बजेट प्लॅनिंग रिपोर्टच्या हवाल्याने इकॉनॉमिक टाइम्सच्या एका बातमीत ही माहिती देण्यात आली आहे. अहवालानुसार, 2024 मध्ये भारतातील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 9.8 टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते. कामगार बाजारातील कठीण परिस्थिती आणि उच्च महागाईमुळे, कंपन्या पुढील वर्षी त्यांच्या पगाराच्या बजेटमध्ये सुमारे 10 टक्क्यांनी वाढ करू शकतात.

या क्षेत्रांमध्ये जास्तीत जास्त फायदा –
अहवालानुसार, तंत्रज्ञान, मीडिया, गेमिंग, वित्तीय सेवा आणि रिटेल क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना याचा सर्वाधिक फायदा होणार आहे. 2024 मध्ये या क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 10 टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते. या क्षेत्रातील कंपन्यांचे म्हणणे आहे की, टॅलेंटची मागणी कायम आहे. या कारणास्तव पुढील वर्षीची पगारवाढ या वर्षीपेक्षा जास्त होणार आहे.

या वर्षापासून आणखी वाढ अपेक्षित –
बँकिंग, फायनान्शियल सर्व्हिसेस आणि इन्शुरन्स म्हणजेच BFSI क्षेत्रात यावर्षी 9.8 टक्के पगारवाढ झाली आहे, तर रिटेल क्षेत्रात यावर्षी 9.8 टक्के पगार वाढला आहे. त्यांच्यासाठी पुढील वर्षाचा अंदाज 10 टक्के आहे. तर कॅप्टिव्ह सेक्टरमध्ये, या वर्षीच्या 9.8 टक्क्यांच्या वाढीच्या तुलनेत पुढील वर्षी पगार 9.9 टक्क्यांनी वाढू शकतो.

इतर देशांसाठी वाढीचा अंदाज काय –
2024 मध्ये भारतात अपेक्षित वेतनवाढ संपूर्ण आशिया पॅसिफिक प्रदेशात सर्वाधिक आहे. अहवालाच्या अंदाजानुसार, 2024 मध्ये, भारताव्यतिरिक्त आशिया पॅसिफिक क्षेत्रातील प्रमुख बाजारपेठांमध्ये, व्हिएतनाममध्ये पगार 8 टक्के दराने वाढविला जाऊ शकतो. चीनसाठी 6 टक्के, फिलीपिन्ससाठी 5.7 टक्के आणि थायलंडसाठी 5 टक्के पगारवाढीचा अंदाज आहे.