EPFO New Rules: केंद्र सरकार कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेत (EPFO) मोठे बदल करण्याच्या तयारीत आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, EPFO ​​3.0 च्या मसुद्यानुसार आता कर्मचाऱ्यांना थेट एटीएममधून पीएफ पैसे काढण्याची सुविधा उपलब्ध करून देण्याचा विचार सुरू आहे.

असे मानले जाते की, पुढील वर्षी जूनपासून ही सुविधा सुरू केली जाऊ शकते, परंतु त्यातून ठराविक रक्कमच काढता येणार आहे. याचा अर्थ कर्मचारी आपत्कालीन परिस्थितीत पैसे काढू शकतील, परंतु सेवानिवृत्तीनंतरही पुरेशी रक्कम खात्यात राहील.

डेबिट कार्डसारखेच ईपीएफओ कार्ड असेल, याला ईपीएफओ विड्राॅल कार्ड म्हटले जाईल. या कार्डाचा वापर करून एटीएमवरून ईपीएफ खात्यातील पैसे काढता येतील.

त्याच वेळी, ईपीएफमधील कर्मचाऱ्यांचे विद्यमान 12% योगदान वाढविण्यावर देखील विचार सुरू आहे. सध्या कर्मचारी त्याच्या मूळ पगार, महागाई भत्ता आणि रिटेनिंग भत्ता यापैकी 12% योगदान देतो, त्यापैकी 8.33% पगार पेन्शन फंडात आणि 3.67% EPF मध्ये जातो.

कर्मचारी पेन्शन योजनेतही योगदान वाढवू शकतील-

– केंद्र सरकारने पेन्शन योजनेत (EPS-95) बदल करण्याचा प्रस्तावही तयार केला आहे. या अंतर्गत, कर्मचारी देखील सध्या लागू असलेल्या 8.33% योगदान वाढवू शकतील.

-नियोक्त्याच्या (कंपनीच्या) योगदानामध्ये कोणताही बदल होणार नाही. त्याला कर्मचाऱ्यांच्या पगाराच्या प्रमाणात हे पैसे द्यावे लागतील.

-कर्मचाऱ्याला कधीही योगदान आणि पेन्शन फंड टॉप अप करण्याची सुविधा मिळू शकेल.

– कर्मचाऱ्यांना पीएफ सुविधांबद्दल जागरूक करण्यासाठी पोर्टल अधिक संवादात्मक केले जाईल.

-EPFO 1.0: खाती मॅन्युअली ठेवली गेली. अर्ज आणि माघार हे कागदी प्रक्रियेद्वारे होते.

-EPFO 2.0: EPFO ​​डिजिटल झाले. ऑनलाइन पोर्टल सुविधा. कर्मचाऱ्याला युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN) मिळाला.

नोकरी सोडल्यानंतर, एक महिन्यानंतर तुम्ही तुमच्या PF पैकी 75% पैसे काढू शकाल –

पीएफ काढण्याच्या नियमांनुसार, जर एखाद्या सदस्याची नोकरी गेली तर तो 1 महिन्यानंतर पीएफ खात्यातून 75% पैसे काढू शकतो. याद्वारे तो बेरोजगारीच्या काळात त्याच्या गरजा पूर्ण करू शकतो. पीएफमध्ये जमा केलेली उर्वरित 25% रक्कम नोकरी सोडल्यानंतर दोन महिन्यांनी काढता येते.

पीएफ काढण्याचे आयकर नियम –

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने कंपनीत 5 वर्षे सेवा पूर्ण केली आणि पीएफ काढला तर त्याच्यावर आयकर दायित्व नाही. 5 वर्षांचा कालावधी एक किंवा अधिक कंपन्या एकत्र करून देखील असू शकतो. एकाच कंपनीत ५ वर्षे पूर्ण करणे आवश्यक नाही. एकूण कालावधी किमान 5 वर्षे असणे आवश्यक आहे.

जर कर्मचाऱ्याने 5 वर्षे सेवेत पूर्ण होण्यापूर्वी पीएफ खात्यातून 50 हजार रुपयांपेक्षा जास्त रक्कम काढली तर त्याला 10% टीडीएस भरावा लागेल. जर तुमच्याकडे पॅन कार्ड नसेल तर तुम्हाला 30% TDS भरावा लागेल. तथापि, कर्मचाऱ्याने फॉर्म 15G/15H सबमिट केल्यास कोणताही TDS कापला जात नाही.