Loss Your Weight and Get Cash Prizes : ५०० ग्रॅम म्हणजेच अर्धा किलो वजन कमी करा आणि ६,००० रुपये मिळवा. याचा अर्थ असा की जर तुम्ही ५ किलो वजन कमी केले तर तुम्हाला ६,००० रुपये मिळतील. ही ऑफर एका टेक कंपनीने त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना दिली आहे. ते चांगले नाही का? तंदुरुस्त राहणे आरोग्यासाठी चांगले आहे आणि जर कंपनी त्यासाठी पैसे देत असेल तर त्यात वाईट काय आहे?

अशी ऑफर देणाऱ्या कंपनीचे नाव ‘अराशी व्हिजन इंक’ आहे, ज्याला इन्स्टा ३६० असेही म्हणतात. या कंपनीने त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना तंदुरुस्त राहण्यासाठी आणि वजन कमी करण्यासाठी प्रेरित करण्यासाठी एक अनोखा मार्ग अवलंबला आहे. यासाठी कंपनीने बोनस देण्याची घोषणा केली आहे.

अशा प्रकारे तुम्हाला बोनस मिळू शकतो

या कंपनीने १२ ऑगस्ट रोजी ‘मिलियन युआन वेट लॉस चॅलेंज’ सुरू केले आहे. कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना निरोगी जीवनशैलीसाठी प्रेरित करत आहे. कंपनीचा कोणताही कर्मचारी या चॅलेंजमध्ये भाग घेण्यासाठी नोंदणी करू शकतो. नियमांनुसार, कंपनी अर्धा किलो वजन कमी करण्यासाठी ५०० युआनचा बोनस देईल. ही रक्कम ६,१०० रुपयांच्या समतुल्य आहे.

कंपनी २०२२ पासून अशा कार्यक्रमांचे आयोजन करत आहे. आतापर्यंत हे ७ वेळा केले गेले आहे आणि असे करून कंपनीने २० लाख युआन म्हणजेच सुमारे २.४८ कोटी रुपये बोनस म्हणून वाटले आहेत. गेल्या एका वर्षाबद्दल बोलायचे झाले तर, या आव्हानाअंतर्गत ९९ कर्मचाऱ्यांनी ९५० किलो वजन कमी केले. असे करून त्यांना सुमारे १० लाख युआनचा बोनस मिळाला.

२० किलो वजन कमी केले, २.५ लाख मिळाले!

या वर्षी, जेन-Z कामगार शी याकीने सुमारे ३ महिन्यांत २० किलो वजन कमी केले आणि वजन कमी करणाऱ्या विजेत्याचा किताब जिंकला. तिला २०,००० युआन म्हणजेच सुमारे २.५ लाख रुपयांचे रोख बक्षीस मिळाले.

ती म्हणाली की, शिस्तबद्ध जीवनशैली जगताना तिने तिचा आहार नियंत्रित ठेवला आणि दररोज १.५ तास व्यायाम केला. ती मुलगी म्हणाली, ‘हा माझ्या आयुष्यातील सर्वोत्तम काळ आहे.’

ही केवळ सौंदर्याची बाब नाही तर चांगल्या आरोग्याचीही बाब आहे. तिने एका सोशल मीडिया ग्रुपमधील तिच्या सहकाऱ्यांसाठी तिचा डाएट प्लॅनही शेअर केला. त्यात सोया दूध, कॉर्न आणि फळे इत्यादींचा समावेश आहे.

कंपनीने म्हटले आहे की, ‘कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या नियमित कामापेक्षा त्यांच्या आरोग्याला प्राधान्य द्यावे अशी आमची इच्छा आहे. त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी वजन कमी करण्याचे आव्हान आणि बोनस योजना सुरू करण्यात आली आहे.