New Employment Bill। केंद्र सरकार ग्रामीण रोजगार धोरणात मोठा बदल करण्याची तयारी करत असल्याचे समोर येत आहे. महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी कायदा (मनरेगा) रद्द करण्याचा आणि ग्रामीण रोजगारासाठी नवीन कायदा आणण्याचा प्रस्ताव समोर आला आहे. या संदर्भातील विधेयकाच्या प्रती लोकसभा खासदारांना वाटण्यात आल्या आहेत. समोर आलेल्या माहितीनुसार, हे विधेयक संसदेच्या चालू हिवाळी अधिवेशनात मांडले जाण्याची शक्यता वर्तवण्यात येत आहे. मनरेगा बदलण्याचा प्रस्ताव New Employment Bill। विधेयकाच्या मसुद्यानुसार, सरकार २००५ चा मनरेगा कायदा रद्द करण्याची आणि त्याऐवजी “विकसित भारत – रोजगार आणि उपजीविका हमी अभियान (ग्रामीण) विधेयक, २०२५” आणण्याची तयारी करत आहे. ग्रामीण रोजगार व्यवस्थेची पुनर्परिभाषा करणे हे त्याचे उद्दिष्ट असल्याचे सांगण्यात आले आहे. “विकसित भारत २०४७” च्या व्हिजनशी जोडलेले नवीन मिशन विधेयकात म्हटले आहे की, त्याचे उद्दिष्ट “विकसित भारत २०४७” च्या राष्ट्रीय व्हिजनच्या अनुषंगाने एक मजबूत ग्रामीण विकास चौकट तयार करणे आहे. याअंतर्गत, अकुशल शारीरिक श्रमात स्वेच्छेने सहभागी होणाऱ्या प्रत्येक ग्रामीण घरातील प्रौढ सदस्यांना दर आर्थिक वर्षात १२५ दिवसांच्या वेतन रोजगाराची वैधानिक हमी देण्याचा प्रस्ताव आहे. रोजगाराद्वारे सक्षम आणि समृद्ध ग्रामीण भारताचे ध्येय नवीन कायद्याचा उद्देश रोजगार आणि उपजीविकेची हमी देऊन ग्रामीण सक्षमीकरण आणि सर्वांगीण विकासाला चालना देणे आहे, ज्यामुळे समृद्ध आणि सक्षम ग्रामीण भारत निर्माण होईल. विधेयक लवकरच संसदेत सादर केले जाऊ शकते हे विधेयक लोकसभा सदस्यांना उपलब्ध करून देण्यात आले आहे आणि लवकरच ते सभागृहात सादर केले जाण्याची अपेक्षा आहे. संसदेचे हिवाळी अधिवेशन १ डिसेंबर रोजी सुरू होत आहे आणि १९ डिसेंबर रोजी संपत आहे. मनरेगा: जगातील सर्वात मोठा काम हमी कार्यक्रम ग्रामीण विकास मंत्रालयाने २००५ मध्ये मनरेगा सुरू केला होता. हा जगातील सर्वात मोठ्या रोजगार हमी कार्यक्रमांपैकी एक आहे. २०२२-२३ पर्यंत, १५४ दशलक्ष सक्रिय कामगारांची नोंदणी झाली होती. हक्क-आधारित चौकटीद्वारे गरिबीची मूळ कारणे दूर करण्याचा या योजनेचा उद्देश आहे. मनरेगामध्ये किमान एक तृतीयांश लाभार्थी महिला असणे अनिवार्य आहे. यामुळे ग्रामीण भागात महिला सक्षमीकरणाला चालना मिळाली आहे. १५ दिवसांच्या आत कामाची कायदेशीर हमी New Employment Bill। मनरेगाचे सर्वात महत्त्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे काम शोधणाऱ्या कोणत्याही ग्रामीण प्रौढ व्यक्तीला १५ दिवसांच्या आत रोजगाराची कायदेशीर हमी. जर हे साध्य झाले नाही तर बेरोजगारी भत्त्याचीही तरतूद आहे. मनरेगा अंतर्गत कामांच्या नियोजन आणि अंमलबजावणीमध्ये पंचायती राज संस्थांना मध्यवर्ती भूमिका देण्यात आली. ग्रामसभांना कामे सुचविण्याचा अधिकार देण्यात आला आणि किमान ५०% कामे स्थानिक पातळीवर राबविण्याचे बंधन घालण्यात आले, ज्यामुळे विकेंद्रीकरण बळकट झाले.
