परिवर्तन : कौशल्य विकास हाच यशाचा मूलमंत्र (भाग दोन)

सामाजिक आणि आर्थिक परिवर्तनासाठी शिक्षण हे सर्वात महत्त्वाचे साधन आहे. ज्या देशामध्ये ज्ञान आणि कौशल्याला उच्चतम महत्त्व दिले जाते तोच देश सांस्कृतिक व सामाजिक प्रगती करू शकतो. कोणत्याही देशासाठी आर्थिक प्रगती, सामाजिक विकासाचे कौशल्य आणि ज्ञान हे प्रशिक्षण शक्ती आहेत. उच्च आणि चांगल्या स्तरावरील कौशल्य असलेले देश कामांच्या आव्हानांना आणि जगाच्या संधींना अधिक प्रभावीपणे समायोजित करतात. भारत “ज्ञानाची अर्थव्यवस्था’ बनण्याच्या दिशेने प्रगती करत असल्यामुळे हे कौशल्य वाढीवर लक्ष केंद्रित करणे अत्यंत आवश्‍यक आहे आणि या कौशल्यांना उदयोन्मुख आर्थिक वातावरणाशी संबंधित असणे आवश्‍यक आहे.

केंद्र सरकारांतर्गत सुमारे 20 मंत्रालये कौशल्याच्या विकासाशी निगडित आहेत. हे मंत्रालय प्रामुख्याने विशिष्ट दोन क्षेत्रांत स्वत:च्या प्रशिक्षण क्षमतेची स्थापना करून (अशी मंत्रालये आहेत ज्यात कामगार मंत्रालय, रोजगार मंत्रालय, कृषी मंत्रालय, आरोग्य आणि कुटुंबकल्याण मंत्रालय, इत्यादींचा समावेश आहे) किंवा दर-विशिष्ट लक्ष्य लोकसंख्येसाठी प्रशिक्षणार्थी प्रशिक्षणाचा खर्च (अशा मंत्रालये उदा. ग्रामीण विकास मंत्रालय, महिला व बालविकास मंत्रालय) यांचा समावेश आहे.

बहुतेक राज्य सरकारांनी राज्यातील कौशल्य विकास आराखड्याला अपाय करण्यासाठी नोडल बॉडी म्हणून राज्य कौशल्य विकास मोहिमांची स्थापना केली आहे. एसएसडीएमएसमध्ये कौशल्य विकासासाठी महत्त्वपूर्ण क्षेत्रांची ओळख करून देणे, तसेच केंद्रीय मंत्रालय आणि राज्य विभाग तसेच उद्योग व खासगी प्रशिक्षण संस्था यांच्याशी समन्वय साधून स्किलिंगची गती वाढविण्यामध्ये महत्त्वाची भूमिका पार पाडणे अपेक्षित आहे. प्रत्येक राज्याने एसएसडीएमची एक रचना स्वीकारली आहे, जी स्थानिक पर्यावरण आणि कौशल्य विकासासाठी राज्य दृष्टिकोनास अनुकूल आहे. काही राज्यांनी मुख्य सचिव किंवा मुख्यमंत्र्यांच्या अंतर्गत सोसायटी किंवा महामंडळाचे म्हणून एसएसडीएम तयार करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

कौशल्य विकासासाठी आवश्‍यक मुद्दे आणि सुधारणा पुढीलप्रमाणे-शिक्षणात सध्याच्या शैक्षणिक व्यवस्थेत युवांना रोजगाराच्या संधींमध्ये प्रशिक्षण देण्यावर भर दिला जात नाही. आज भारतीय कामगार बळाचा मोठा विभाग कालबाह्य कौशल्य आहे. वर्तमान आणि अपेक्षित आर्थिक वाढीसह हे आव्हान केवळ वाढणार आहे, कारण 75 टक्केपेक्षा अधिक नवीन नोकऱ्यांमध्ये “कौशल्य आधारित’ होण्याची अपेक्षा आहे.

परिवर्तन : कौशल्य विकास हाच यशाचा मूलमंत्र (भाग एक)

एक कार्यक्षम शिक्षण वितरण मॉडेल तयार करण्यासाठी फ्रेमवर्क खालील गोष्टींचा समावेश असावा: उपलब्धता 2022 पर्यंत लक्ष्यित कौशल्य गरजा पूर्ण करण्यासाठी फक्त चार दशलक्षपेक्षा अधिक वर्षाची क्षमता सुधारित करणे आवश्‍यक आहे. बेरोजगार युवक आणि विद्यमान रिक्त जागांच्या भव्य लोकसंख्येदरम्यान एक महत्त्वपूर्ण अपवाद आहे ज्यामुळे लोकसमुदाय कमी रोजगारनिर्मिती होते. त्यामुळे सार्वजनिक प्रशासक, शैक्षणिक सेवांचे पुरवठादार, उद्योग आणि नागरी समाजात भागिदारी व्हावी यासाठी आवश्‍यक कौशल्ये उपलब्ध करून देण्यासाठी विद्यार्थ्यांना आणि श्रमिक बाजारांच्या गरजेवर लक्ष केंद्रित करणे ही एक महत्त्वपूर्ण बाब आहे.

 प्रवेश योग्यता 

भारतातील मोठ्या भौगोलिक क्षेत्र, कठीण प्रदेश आणि सामाजिक, आर्थिक परिस्थितीमुळे विविध कौशल्य आधारित प्रशिक्षणाची सुलभता मोठे आव्हान आहे. काही राज्यांना असा प्रशिक्षण मर्यादित प्रवेश आहे. परिणामी, लोकसंख्या मोठ्या अकुशल कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. शैक्षणिक स्तर, कमाईची पातळी आणि औद्योगिक वाढ, इत्यादीसारख्या सामाजिक-आर्थिक कारणांमुळे राज्यांमध्ये सर्वसामान्य असमानता अस्तित्वात आहेत. गरिबी रेषेच्या खाली असलेल्या लोकसंख्येचा एक महत्त्वपूर्ण भाग शिक्षण आणि प्रशिक्षण सोडून बाजूला ठेवून अगदी मूलभूत सुविधाही घेऊ शकत नाही.

हे महत्त्वाचे आहे की अनौपचारिक क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित केले जाते जे लोक आणि आजीविका पदोन्नती संस्था यांच्यापर्यंत पोहोचते. जुळवून घेण्याची क्षमता वर्षामध्ये आर्थिक प्रगतीमुळे कौशल्य विकास प्रक्रियेची उणीव पुढे आली आहे. ज्या लोकांना कौशल्य मिळविण्याकरिता उभ्या चळवळीची संधी देते आणि ज्या विद्यार्थ्यांना कौशल्य-आधारित प्रशिक्षणापासून शैक्षणिक क्षेत्राकडे आणि त्याउलट बदलण्यास सक्षम बनवितात. अशा विद्यार्थ्यांसाठी राष्ट्रीय व्यावसायिक पात्रतेची आवश्‍यकता असते. त्यांना योग्यतेचा दर्जा, संलग्नता आणि प्रमाणन यासाठी व्यावसायिक पात्रता आराखडा आवश्‍यक आहे. आवश्‍यक फ्रेमवर्क शैक्षणिक मानकांनुसार कौशल्य प्रशिक्षण समाकलित करेल. व्यावसायिक प्रशिक्षणासाठी अधिक औपचारिक रचना केल्याने लाभधारक आणि समाजात मोठ्या प्रमाणात या पुढाकारासाठी मोठे आदर आणि स्वीकार्यता प्राप्त करण्यास मदत होईल.

 

   डॉ. राजकुमार देशपांडे

प्राचार्य छत्रपती शिवाजी महाराज कॉलेज ऑफ इंजिनिअरिंग

  


‘प्रभात’चे फेसबुक पेज लाईक करा

What is your reaction?
0 :thumbsup: Thumbs up
0 :heart: Love
0 :joy: Joy
0 :heart_eyes: Awesome
0 :blush: Great
0 :cry: Sad
0 :rage: Angry

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Enable Google Transliteration.(To type in English, press Ctrl+g)